2015年以来，竹山县环保局突出问题导向，出实招、下重手，转变服务方式，加大服务力度，建立工作机制，破解困扰企业发展的难题。

 

通过加强组织领导、拓展服务形式、建立工作制度、实施督察考评，构建服务企业长效机制，推进服务企业工作有效落实。一是落实局班子成员、股室和二级单位负责人分片包联企业制度，明确服务时间，确保全员每月必须保证四分之一以上时间深入企业开展工作。二是明确全员参与、逐步实现县域内服务企业工作全覆盖。围绕“加强互动融合、宣传政策法规、解决发展难题”等工作重点，科学制定服务企业实施方案，细化各股室和二级单位任务，明确责任分工，抓好工作落实。三是建立服务企业“五员”（ 联络员、宣传员、解困员、服务员、监管员）工作制度。实行组长负责制、工作定期汇报制。研究建立双向互联机制。四是进一步严肃工作纪律，强化工作督查。对工作不力，服务不到位，无所作为，企业反响较差的，对片区组长提出批评，限期整改。将服务企业工作情况与年终干部绩效考核、干部晋级、评优表模等挂钩。

 

目前，竹山县环保局深入企业100余人次，向企业发放《服务企业联系卡》500余份，开展环保政策法规知识宣传8场次、协调环境矛盾纠纷2件，指导鑫源皂素、秦巴钡盐等7家企业开展污染防治，实施技改，升级工艺，部分结构性环境污染问题得到有效解决，受到企业广泛好评。（竹山县环保局  杨亮）